「企業ハ人ナリ」を基本に経営
創業当時から守られてきた、人を大事にする心。
それは様々な形でお客様のニーズにお応えできる要素です。
[顧客志向最優先に
納品・納期抜群をサポート]
大宝グループには「5Sに社運を」という言葉があります。社員一人ひとりがその意識を持って「品質・納期抜群」の会社となるべく、日々従事しています。
[3つのプロジェクト]
「3つのプロジェクト」は、「一番を目指す」ための、「風土」作りで、「企業は、人なり」実現の為の手段です。
「自らを持って」活動できる人材を育成し、「メーカーとしての物作りの実力を高める」事を目的として活動しています。
「3つの環境」作り
大宝グループには、
- 「働きがい」のある職場環境
- 仕事・趣味・学習・交友に取組める環境
- 自分が果たすべき役割を理解し活躍・貢献できる環境
という「3つの環境」を作る共通テーマがあります。
設備が揃った環境で新しい技術や製品の開発・向上を行える職場環境。世代を超えたコミュニケーションの活性化で能力向上に取組める環境。自由に仕事・趣味などの翼を広げ、人材育成に取組める環境などに努めています。