人材育成

「企業ハ、人ナリ」「会社は人、社員で決まる」この考えのもと、全社員のレベルを向上させる取組みとして、三つのプロジェクトがあります。 それは、『5Sに社運を』『標準化の物作り』『小集団活動』です。
国内外を含めて全社的に展開し、社員一人ひとりのレベルアップに取組んでいます。

小集団活動の歴史は1979年のZD運動から始まり、1990年から小集団活動としてスタートさせ、今日まで続けています。毎年秋には、「小集団活動発表全社大会」を開催し、国内外の各工場で選抜されたグループが活動成果発表する場となっています。